百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是教育事业的第一资源。教师队伍建设是一项具有战略意义的基础性工作，是学校事业发展的基础，是提高教育质量、办人民满意大学的关键。近年来，学校党委高度重视教师队伍建设工作，注重加强师德建设，大力推进师资队伍建设“五大工程”，不断强化教师队伍结构、能力和水平，师资建设实现了质的飞跃，如今在校院现有的教师中，有教授90人，具有博士学位的教师已经达到128人。
“钱要花在刀刃上！”2009年以来，我校用于师资队伍建设专项经费每年增长15%左右，截至目前，已投入了2000多万元。投入的不仅是资金，还有更多的渴望和真情。“虽然徐州工程学院无法与国内外著名大学、科研院所相比，但是我在这里感受到了温暖。”海归博士韩成春坦言。学校了解到韩成春的妻子在延边工作，为解决两地分居，学校将其调配在我校教务处工作。“处处感受到学院对人才的尊重和关爱，在这儿扎根，和学院共同成长是我们最幸福的事”。2009年以来，学校加强师资的国际化培养，先后组织选派280多名教师到美国、法国、俄罗斯等国知名大学考察访学，教师们感受到了校党委的关心，他们开阔了视野，增长了学识。
时代的发展,形势的变化,对高校管理工作提出了新要求,做好高校管理工作,队伍建设是关键。近年来，学校着力构建一支政治坚强、业务精湛、吃苦奉献的干部、思想政治专业队伍。近年来,我校大力加强院系两级党政干部、“两课”教师、政治辅导员三支骨干队伍建设,形成了思想政治工作齐抓共管的良好局面,取得了很好的效果。
“最大的投资在教师，最大的受益是学生”。学校事业的快速发展，印证了学校在队伍建设上投入的渴望、真情与资金是值得的！我们坚信，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，将承担起教书育人的重任，支撑起徐州工程学院未来事业的发展。
校党委高度重视教师队伍建设工作，王超书记在二级学院调研时强调加强师资队伍建设。
张新科院长在二级学院调研时强调加强师资队伍建设
我校举行全国名师马之恩教授讲座
在校党委的关心支持下，我校青年教师和管理干部快速成长。
